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3、本次筆試只在拉薩設考點，具體考試地點詳見準考證。 4、劃定筆試合格分數線。由區(qū)考錄領導小組根據考生筆試成績，分別劃定筆試總成績和單科成績最低合格控制分數線。在此基礎上，原則上按各招考職位計劃錄用人數1:2（特殊崗位、特殊專業(yè)除外）的比例，從高分到低分的順序，分別劃定筆試合格分數線，并確定參加面試的人員，比例內末位筆試總分并列的考生均確定為參加面試人員。對少數民族考生視情單獨劃定筆試合格分數線。 （三）面試 1、筆試合格人員參加面試。 2、由區(qū)考錄領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織實施面試。面試采用結構化面試（含專業(yè)知識測試）的方式。面試時間和地點另行通知。 （四）考察 1、由區(qū)考錄領導小組根據考生考試總成績（按筆試總分占60%、面試成績占40%合成），原則上按各招考職位計劃錄用人數1:1的比例，從高分到低分的順序，分別劃定考試合格分數線，并確定被考察人選。 2、考察工作由招考單位負責。從德、能、勤、績、廉五個方面，對被考察對象進行全面了解、認真考察。 （五）體檢 1、考察合格人員參加體檢。體檢費用由考生自理。 2、參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢在自治區(qū)紀委（監(jiān)察廳）工作人員的監(jiān)督下，由各招考單位負責組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。 3、體檢時間另行通知。 （六）空缺職位遞補 若因考察、體檢不合格或自動放棄出現職位空缺，從報考同一職位進入面試的人員中按考試總成績高分到低分依次進行遞補。 （七）公示和資格復審 由區(qū)考錄領導小組根據考生考試成績、考察情況和體檢結果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障信息網上公示7天。自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務員局和自治區(qū)監(jiān)察廳分別設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。 公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由自治區(qū)黨委組織部公務員處、自治區(qū)公務員局職位管理與考試錄用處進行資格復審，合格者予以錄用；對資格復審不合格或公示期間反映有影響錄用的問題并查有實據的人員，取消其擬錄用資格；對反映的問題一時難以查實的人員，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。 資格審查貫穿此次公開考錄（遴選）工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招錄條件或弄虛作假的，取消其考錄（遴選）資格，問題嚴重的要追究責任。 （八）錄用 被錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理錄用和調動手續(xù)。已具備公務員身份的人員試用期為三個月，其他人員試用期為一年。試用期滿后，本人寫出書面總結，招考單位對其進行考核，考核合格的辦理任職手續(xù)。已擔任領導職務和享受非領導職務待遇的人員，按照干部管理權限履行任職手續(xù)，之前的任職年限可連續(xù)計算。考核不合格的取消其錄用資格，退回原單位，并報自治區(qū)黨委組織部公務員處、自治區(qū)公務員局職位管理與考試錄用處備案。被錄用的人員應在自治區(qū)公務員主管部門規(guī)定的時間期限內到招錄單位報到上班，否則取消錄用資格。 特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。 聯(lián)系電話： 0891-6198748（區(qū)黨委組織部公務員處） 0891-6845882（區(qū)公務員局職位管理與考試錄用處） 更多相關信息： 小編推薦： 官方微信 woshigwy QQ交流群 238082572
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