山西大學(xué)前身是創(chuàng)建于1902年的山西大學(xué)堂，是中國辦學(xué)歷史最悠久的高等學(xué)府之一，是國家“雙一流”建設(shè)高校和部省合建大學(xué)。哲學(xué)、物理學(xué)兩個學(xué)科入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。

山西大學(xué)大同校區(qū)位于中國首批歷史文化名城、全國性交通樞紐城市——山西省大同市，是山西大學(xué)“一校兩地四區(qū)”發(fā)展布局的重要組成部分。大同校區(qū)是園林化綠色校園，建筑面積23萬平方米，占地面積549畝，預(yù)留發(fā)展面積677畝，將達(dá)到千畝校園的規(guī)模。平城校園重點布局優(yōu)質(zhì)本科教育，云岡校園重點布局高水平研究生教育和一流科研機(jī)構(gòu)。校內(nèi)現(xiàn)存山西省立第三中學(xué)（舊址）建筑群是全國第六批重點文物保護(hù)單位，堪稱中國近代校園建筑設(shè)計的典范。

大同校區(qū)學(xué)科基礎(chǔ)雄厚，與太原校區(qū)相應(yīng)學(xué)院實行“一體化”管理。校區(qū)聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，面向國家及區(qū)域重大戰(zhàn)略需求，重點布局智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、儲能科學(xué)與工程、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、文化遺產(chǎn)、智慧農(nóng)業(yè)、智能建造與智慧交通等12個新興本科專業(yè)，初期年招生規(guī)模1000人，到2028年在校生規(guī)模將達(dá)到5000人左右，到2032年在校生規(guī)模達(dá)到10000人。

大同校區(qū)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一流科研機(jī)構(gòu)。開設(shè)專業(yè)的學(xué)院擁有1個國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科、4個山西省重點學(xué)科、3個山西省重點建設(shè)學(xué)科，4個一級學(xué)科博士點、7個一級學(xué)科碩士點。1個全國重點實驗室、2個教育部重點實驗室、1個教育部工程研究中心、1個國家革命文物協(xié)同研究中心、4個山西省重點實驗室。選址于大同校區(qū)的中國石窟文化聯(lián)合研究生院是教育部推動成立的國內(nèi)第三個新體制研究生院，以打造石窟文化遺產(chǎn)保護(hù)利用和文化傳承發(fā)展方面世界一流的人才培養(yǎng)基地和科學(xué)研究高地為己任，奮力擔(dān)負(fù)起存續(xù)文化基因、增進(jìn)文化自信、鑄牢中華民族共同體意識的時代使命和歷史責(zé)任�；I備建設(shè)的山西大學(xué)高等研究院致力于具有國際性、創(chuàng)造性和前瞻性的學(xué)術(shù)研究，培育促進(jìn)重大成果產(chǎn)生的土壤，鼓勵原始創(chuàng)新的不斷涌現(xiàn)，以服務(wù)國家及區(qū)域戰(zhàn)略需求為目標(biāo)導(dǎo)向，布局和搶占科學(xué)發(fā)展制高點。

校區(qū)師資力量雄厚。開設(shè)專業(yè)的學(xué)院現(xiàn)有專任教師836人，其中教授209人，副教授333人。充分發(fā)揮大同毗鄰京津的區(qū)位優(yōu)勢，引進(jìn)國內(nèi)一流大學(xué)教師團(tuán)隊講授專業(yè)課程，引進(jìn)高水平行業(yè)企業(yè)專家講授實訓(xùn)課程。到2028年，校區(qū)專任教師規(guī)模將達(dá)到500人，形成一支以教授等高級職稱教師為骨干、優(yōu)秀中青年教師為主體，在教學(xué)和科研能力具有突出競爭力的教師隊伍。

建設(shè)大同校區(qū)是山西大學(xué)融入京津冀協(xié)同發(fā)展，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，優(yōu)先布局新能源、人工智能、文化遺產(chǎn)、智能科學(xué)與技術(shù)、集成電路等“四新”專業(yè)和新興前沿交叉學(xué)科。旨在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推動學(xué)科交叉融合，提升科技自主創(chuàng)新能力，搭建一流科技平臺，集聚一流創(chuàng)新人才，催生重大科技成果。大同校區(qū)將發(fā)展成為面向新質(zhì)生產(chǎn)力、支撐新興產(chǎn)業(yè)集群的重要引擎，拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地，融入京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的重要橋頭堡，推動科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的重要增長極，加快高等教育全面深化改革的新樣板。

山西大學(xué)大同校區(qū)誠邀廣大英才加盟，共襄盛舉。

一、工作地點、招聘崗位及招聘專業(yè)類別

（一）工作地點：大同市

（二）招聘崗位：教師崗（116人）

（三）招聘專業(yè)類別

計算機(jī)類、軟件工程類、自動化類、能源動力類、電氣類、機(jī)械類、土木建筑類、物理學(xué)類、通信類、電子信息類、化學(xué)類、材料類、農(nóng)業(yè)類、數(shù)學(xué)類、歷史學(xué)類、文化遺產(chǎn)保護(hù)類、馬克思主義理論類、英語類、現(xiàn)代教育技術(shù)類、統(tǒng)計類、網(wǎng)絡(luò)安全類、網(wǎng)絡(luò)與新媒體類等相關(guān)學(xué)科專業(yè)。

二、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

海內(nèi)外優(yōu)秀教學(xué)科研人員、優(yōu)秀青年博士、博士后。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。

4.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格條件及其他要求。國內(nèi)院校的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于入職前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。國外院校的2025年畢業(yè)生須于入職前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》。

5.應(yīng)屆博士研究生、出站博士后人員年齡一般不超過35周歲。急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

三、薪酬福利

1.享受高于太原校區(qū)待遇。年薪：20-40萬元（稅前）；安家費：20-50萬元（稅前）；科研啟動費：20-50萬元（稅前）。優(yōu)秀人才可享受“一人一議”政策。

2.為新入職人員辦理省編制、落戶、社保等事宜，提供一站式服務(wù)。

3.入職人員落戶太原的，子女可享受山西大學(xué)附屬幼兒園、附小、初中優(yōu)質(zhì)教育資源；入職人員落戶大同的，子女可享受大同市義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)教育資源。

4.學(xué)校為新入職人員申領(lǐng)省、市各項人才補(bǔ)貼。

5.學(xué)校為入職大同校區(qū)人員提供人才公寓，分配與管理辦法按照《山西大學(xué)大同校區(qū)人才公寓分配與管理辦法》執(zhí)行。

注：以上均須符合國家與地方各項政策。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年全年接受簡歷投遞。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

應(yīng)聘者進(jìn)入（http://www.sxu.edu.cn）右上角菜單欄中“招聘”頁面，進(jìn)入“山西大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”。注冊個人賬戶，填寫個人信息，保存?zhèn)�人簡歷，工作地點選擇“大同市”，申請應(yīng)聘崗位，并按照招聘流程提交其他相應(yīng)材料。

（二）資格審查

由用人單位對應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審。未通過初審篩選者，不再另行通知。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時間、地點等信息。

（三）面試考核

1.由各學(xué)科組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。面試考核方式為教學(xué)測評、學(xué)術(shù)匯報、回答問題，成績合格線為60分。

2.由用人單位各分黨委成立思想政治與師德師風(fēng)考核小組，對應(yīng)聘人員逐一進(jìn)行談話考核，并進(jìn)行心理測試，考核測試不合格者不予推薦。

（四）學(xué)校審核

學(xué)院將擬聘用人員推薦到人力資源處審核，審核通過人員由人力資源處提交校學(xué)術(shù)委員會、校長辦公會、校黨委常委會審議。

（五）公示

在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘用人員內(nèi)容包括：擬聘用單位、姓名、性別、出生時間、畢業(yè)院校/博士后流動站單位、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)時間/博士后出站時間等。對反映的問題查實并影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

（六）體檢、考察

1.體檢和考察由山西大學(xué)組織實施。體檢有關(guān)事宜在山西大學(xué)網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知后7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，作出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.各分黨委成立政治審查小組，赴擬聘人員畢業(yè)學(xué)校（或工作單位）對擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)誠信、社會奉獻(xiàn)、身心健康、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對擬聘人員提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。各單位要�?qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。

4.體檢、考察不合格的不得聘用。

5.對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格存在問題，隨即取消其資格，且不予聘用。

（七）聘用與簽訂合同

公示期滿無異議且體檢與考察合格者，學(xué)校為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員須按照協(xié)議約定履行崗位職責(zé)，承擔(dān)大同校區(qū)的教學(xué)、科研以及學(xué)院交派的各項工作任務(wù)。聘期管理按照《山西大學(xué)專任教師準(zhǔn)聘期考核管理辦法（試行）》執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

文章來源：

https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20250408/30209220.html

原標(biāo)題：

山西大學(xué)2025年專任教師招聘公告（大同校區(qū)）

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